蒂森克虏伯寻找新主席作为活动家圈子

时间:2017-07-05 03:10:24166网络整理admin

杜塞尔多夫(路透社) - 蒂森克虏伯(TKAGDE)基金会,该公司的最大股东,承诺与工会和管理层合作,任命其董事长乌尔里希·莱纳的继任者,有关其在突然离职中的作用的问题72岁的莱纳说他会迈出一步在7月底从集团公司辞职之后几天,首席执行官海因里希·希辛格(Heinrich Hiesinger)辞职,股东积极分子呼吁深化重组工作莱纳的辞职导致蒂森克虏伯股价大幅上涨,股票交易价格上涨89%,投资者押注更大的可能性该公司两位资深人士的辞职反映了蒂森克虏伯管理层和股东之间的权力斗争,其中包括激进投资者Cevian和Elliott Hiesinger以及Lehner几个月以来一直拒绝接受积极分子考虑采取更激进的战略改革援助他们不再享受监督委员会的全力支持,其中克虏伯基金会持有席位Ursula Gather,Alfried Krupp von Bohlen和Halbach基金会的负责人,控制21%的蒂森克虏伯股份,周二表示她后悔Lehner的离职和现在将努力保持蒂森克虏伯的长期发展和稳定“牢记创始人的意愿,基金会将尽力保持公司的团结,”Gather在一份声明中说,并补充说她正在与蒂森克虏伯的监督委员会谈判找到Lehner的继任者她说自己并不是在寻找自己的工作Gather被认为对可能发生的变化抱有相对开放的态度她与竞争对手电梯制造商Kone(KCRAHE)进行了会谈,德国日报Handelsblatt报道上周,在包括通用电气在内的世界各地的企业集团上,活跃股东要求采取具有深远意义的措施来提高业绩(GEN),已经进行全面改革以实现股东价值Lehner拒绝出售电梯部门的呼吁,并在本月接受德国报纸Die Zeit采访时指责激进股东发动“心理恐怖”运动以帮助保存德国工作,劳工代表正在寻求达成Cevian与克虏伯基金会之间的框架协议,德国报纸周二表示,Cevian表示欢迎此次会谈的呼吁Lehner在与主要股东发生冲突后于周一辞职包括该基金会在内,称他不再能够维护关键利益相关者的利益“Lehner博士发表措辞严厉的辞职声明表明,积极的重组可能会出现,支持我们33欧元的零件价格目标总和,” Jefferies分析师塞思罗森菲尔德周一晚些时候在一份报告中表示“蒂森克虏伯处于十字路口”他称之为f或者与股东就蒂森克虏伯的未来进行基本讨论,但明确表示他反对拆除一家拥有158,000名员工的公司“我的决定可能有助于为所有相关方创造必要的意识,使公司和公司解体许多工作的相关损失不是一个选择“Hiesinger和Lehner支持蒂森克虏伯有限重组,将蒂森克虏伯的欧洲钢铁资产与印度塔塔钢铁公司(TISCNS)合并,于6月30日达成的交易中,股东敦促该公司避免联合投资投机公司基金经理Ingo Speich表示,瑞典Cevian Capital领导的活动人士已经开始与之竞争,该公司拥有18%的股份“​​必须以协商一致的方式选出新的监事会主席,其他任何事情都只会导致冲突”谁将接替Lehner集中于建筑公司Hochtief(HOTGDE)的前任老板Hans-Peter Keitel以及前Deutsche Telekom c Hief执行官Rene Obermann两人都是蒂森克虏伯监管委员会成员蒂森克虏伯的材料贸易业务被广泛视为销售,合资或上市的潜在候选人,但被驱逐的管理团队希望其他部门,如电梯,仍然是核心Thyssenkrupp公司的一部分已经安装了Guido Kerkhoff担任代理首席执行官,但Hiesinger的离职开启了有关该公司的更多基本问题 “我尊重Lehner的决定,但我后悔了,”蒂森克虏伯工作委员会主席,IG Metall工会工会高级官员Wilhelm Segerath说道,工人指挥蒂森克虏伯监管委员会的一半席位与工作人员一起工作人员阻止更深层重组举措的力量塞格拉特呼吁主要股东共同合作开发蒂森克虏伯“业务不会崩溃,”他在杜塞尔多夫和法兰克福的Arno Schuetze告诉路透社报道: