劳工改革:我们的邻居已经付账单了

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法国之前,欧洲其他国家已经改革了其上MEDEF政府在德国十年前四年前依靠二人但是,无论是在西班牙糟糕的劳动立法的例子或最近在意大利,这些改革的结果,尽管失业任何经济的改善,是相似的:更不稳定和权益减少工人虽然今天曼纽尔·瓦尔斯宣布更正项目法的工作,紧张升起在工会和青年既甜丸,政府,由法国企业运动的帮助下,就毫不犹豫地做出很多东西(错误)的其他地方德国,西班牙和意大利,这些改革的结果,现在是一个真正的社会灾难,与伯纳德·蒂博工人越来越多的不稳定和权益减少(参见第6页的采访),我们说唱铲:通过这一系列针对欧洲劳动法的攻势是社会权利在世界各地参考的是,自由派势力攻击它也会因此弗朗索瓦·奥朗德,谁S'亲自投资了这个新的文本,比营销变化的一个简单的行为更是现在CGT,FO和学生会已经呼吁在周四罢工无疑将在提醒总统相信MEDEF和政府的朋友,法国经济的种种弊病将在保护所以证明回退职工和法律放在一个是正确的即使失败是显而易见的,还有什么比在邻居所做的改革更好呢该哈茨法律到位,十年前在德国已经在德国减少社会保护,促进了劳动力市场的放松管制,只有结果未公布不稳定的局面:员工目前几乎40%都依赖零工兼职或临时,在危机期间,2012年在西班牙支付的平均400欧元每月同样的事情,马德里被传唤布鲁塞尔削减公共开支,并保证解雇成本的自由结果是戏剧性的:在2015年,资产的22.5%,被剥夺就业机会,与年轻人之间的25年,是至少700000下的46%的失业率西班牙人左侧找到西班牙以外工作方便,在这两种情况下,降低失业率作为意大利在那里通过一年前,“就业机会创造法案”,这只是一个烟幕加强现有的不安全感什么奥朗德和法国企业运动似乎有治疗,所以营销位数失业率战胜虐待和幻灭公民的现实再一次的“德国模式”是挥刀由经济部长的主要参考灵光万安,或MEDEF的领导者,皮尔·加塔斯法国将有德国一系列延迟改革,并证明是不可阻挡的:由总理施罗德的结构变化推动了十几年,会让他表现出更强的增长和失业率降低到劳动力的5%,如果你只是想打扰在现实更紧密地看,演示显示,它是什么:操作首先是出于严格的算术原因如果就业办公室登记的失业人数在德国实际上已经下降,这种现象是首先,由于该国的人口危机的激化超过二十年以前只是少了许多年轻人进入劳动力市场的增长,这是决定性因素创造就业机会,过于软弱无法发挥重要作用过去七年平均为0.8%(法国为0.5%)由于反社会改革没有推动德国经济的发展,法国高管和Medef的运作更加明目张胆,他们领先 四个哈茨法律,第一次是致力于减少“对解雇保护”和其他劳动力市场的放松管制不受控制(权下降和福利的失业持续时间),已打乱了德国公司通过使其显得非常大轮岌岌可危的今天,根据由汉斯·博克勒基础研究,贴近工会,德国员工的近40%都依赖于非正规就业(零工到400欧元,而局部的,临时uberisés作业等)结果:可怕的骨折发生在成为最不平等的一个较低的社会阶层的欧洲雇员的公司,尤其是年轻的,所面临的最大的困难从陷入困境的瘫痪程序中解脱出来以获得真正的工作在专门讨论这一现象的调查中,杂志明镜提醒:社会复兴壁垒“订单”来自另一个时代(“Ständestaat”),当一个人有出生的社会地位提高社区或一个底部的不幸滑落到她的“不再可能逃脱”(1)除本瓦解社会凝聚力的馈送沉重的气氛在国内,饲养这样有利于仇外退役的焦虑,也很对生产性的经济社会排斥广泛更糟确实瓶颈“人口”上述结果提到,一些企业努力招募今天高素质的员工队伍,他们所需要的根据几项官方研究,市场失败通过让大部分人口处于不稳定状态,改革不会刺激德国经济他们削弱了它实际上施罗德和安格拉·默克尔的结构性改革,提高集团的第一家财务盈利能力,那就是当他感到遗憾的是什么饲料皮尔·加塔斯的最疯狂的梦想是法国企业的利润率在29 %“而他们在德国的41%”(2)“不公平的工人,低效的经济,需要就业”这样的西班牙工会谴责,在2012年,“当时的政府主席decratazo“(烂号令),拉霍伊面上的两个总罢工,右车道的头,然后认为,劳动力市场的改革,是在经济复苏至关重要危机,马德里被传唤布鲁塞尔削减公共开支,而且首先要保证解雇成本的自由,劳动合同的期限indet赔偿erminée(CDI)已降至33天,每年在公司工作,对45先前为两年和三年对以前解雇的雇员半不再有在赔偿20天由右一年的工作和分配有限的一年,无论在“灵活性”的名字资历,改革已经制度化了员工的“流动性”都在工作或支付模式时间表的条款在收入下降“连续三个季度,”这是相当当前的经济衰退在西班牙被经验丰富,企业不得不求助于容易更多的冗余,仿佛这礼物给雇主做这是不够的,人民党的执行官因此允许经济衰退六个月的公司不再适用集体协议Ë内部政策最后,援引对青年失业,这是当时的48%在18-25岁的斗争中,拉霍伊所提供的资金奖励和税收减免的电池少于50名员工到他们雇用30岁以下的年轻人和长期失业但是有差异的DIA结果如何呢行政进一步削弱了西班牙的劳动力市场,但是,已经遭致在2015年,资产的22.5%,被剥夺就业的失业率是25岁以下提醒年轻人中46%:2012年10月一年内裁员人数超过30万人,比上一年增加53% 在2014年1月提出的失业账户,马里亚诺·拉霍伊政府认为1%的跌幅27.2%,在第一季度的26.03%,在第四季度,但它一直小心,不要更何况在一月和2013年12月之间的劳动力的下降,其实,267200人是“电路”的“输出”官员,包括在最后一个季度74 300,由于缺乏一个稳定的工作提供的国家也经历期间,房地产投机带动经济繁荣,它是在移民的时候按下迁移的逆转流向有吸引力的,成千上万的人包括许多年轻的毕业生被迫流亡采取几项研究的路径约700万人,离开该国自危机开始于2008年的警告来自阿尔卑斯山“的另一面不要复制我们,因为我们的市场化改革劳伤在工作中,不给结果,“警报科拉多Barachetti,劳动力市场的意大利总联合会工作的国家协调员必须说,”劳动力市场的就业机会创造法案“改革盎格鲁 - 撒克逊人在主教练马泰奥·伦齐,理事会主席通过,有一年的时间,是一个烟幕弹“他只是稳定不稳定”,谴责该计划的第一支柱应该壬子工会要减少临时合同的数量被认为是几十种不同类型的半岛“其实只有两种类型的合同已被删除的所有的人依然有效,”说科拉多Barachetti两份合同的三分之二的签约一年最后剩下的固定期限现在有可能这种类型的连续六年的合同相结合,为期36天的......就业法案的第二轴是替代通过增加保护合同之前,通过工人法规,于1970年来之不易的第18条长期合同,雇员被解雇没有正当理由被复原现在它将会赔偿意大利政府拥有热潮合同超过40万增加保护,去年被购买,虽然他们中的绝大多数,这是前岌岌可危的合同任期内,等等失业率没有影响稳定的工作,认为马泰奥·伦齐在现实中,他们都不太稳定,雇主现在可以将这些员工“没有正当理由”,具有唯一的风险支付两个月的工资每年黄金的工作超过三年的真正暴利“假设一个工人支付每莫1500欧元主要认购政府援助的27000欧元是年资一年应赔偿3000欧元如果一家公司在九点前奠定了,这没有什么成本,他说:“计算科拉多Barachetti”有失业率的下降和就业机会创造法案,差异无统计学相关性说埃米利亚诺布兰卡乔,在贝内文托德尔桑尼奥的大学这一减少政治经济学教授,主要是由于2015年预算“当这些礼物给老板不会有三年类企业的税收优惠,我们实际上可以判断就业机会创造法案的影响“只有月和2015年7月签订的合同的五分之一是与这种日益增长的保护合同,但与去年承保的小于原来的长期合同1.4%薪水经济学家表示,经济研究从来没有将失业率下降与劳动力市场改革联系起来E,它已经表明,这种改革会影响员工的”议价能力,说他其实虽然失业率有所下降,但在恢复的情况下活动在欧洲“而且,这是在意大利比其他地方更小”,揭示布兰卡乔意大利国内生产总值增长了1%,去年,根据欧盟统计局对1.6%,为欧元区的失业人数如果在2015年减少254,000,